Ní foirm nua atá i liosta cinntí formhaoirseachta agus ní cruinniú nua é. Is áit sheasta é ina ndéantar taifead ar cén feidhmchlár AI a measúnaíodh, ag cé, bunaithe ar cén measúnú riosca, agus cén cinneadh a rinneadh. Faofa, diúltaithe, faoi choinníollacha, nó ceadaithe go sealadach ag fanacht ar thuilleadh scrúdaithe. Gan an liosta sin, is san chuimhne ag na daoine a bhí i láthair amháin a bhíonn cinneadh ann, agus imíonn sé chomh luath agus a athraíonn duine post nó nuair nach ndéantar miontuairisc ar an gcomhrá.
Sa liosta, do gach feidhmchlár, tá cur síos gairid ar an tasc, an rangú de réir róil agus leibhéal riosca, ainm an úinéara próisis, dáta an mheasúnaithe, an cinneadh a rinneadh agus an chúis atá leis. Gan sonraíocht theicniúil, gan doiciméadú soláthróra: baineann sé sin le comhad an fheidhmchláir féin, ní leis an liosta cinntí. Is é an liosta forléargas ar leibhéal amháin níos airde — cé a chinn cad, agus cathain a dheimhníodh an cinneadh sin go deireanach. Feidhmchlár a ceadaíodh bliain ó shin do thasc a raibh riosca teoranta ag baint leis, féadfar a bheith á úsáid le haghaidh rud eile faoin am seo. Gan deimhniú tréimhsiúil, fanann seancinneadh i bhfeidhm do chás nach ann dó a thuilleadh.
Ní drogall an chúis go bhfanann cláir AI ar leithligh bán go minic, ach ord. Tá áit ann i ngach eagraíocht cheana féin ina bpléitear agus ina ndéantar taifead ar rioscaí: coiste riosca, coiste iniúchóireachta, cruinniú bainistíochta le mír bhuan clár oibre maidir le riosca oibríochtúil. An té a chuireann logabhar AI ar leithligh ar bun ina theannta sin, iarrann sé ar dhaoine dara córas riaracháin a choimeád do rud a bhaineann go substaintiúil leis an gcéad cheann. Cailleann an dara próiseas sin, go struchtúrach, i gcoinne éigeandálaí an lá. Ní oibríonn liosta cinntí formhaoirseachta ach amháin má tá sé leabaithe san rud atá ann cheana — mar chuid bhuan de chomhaltacht atá ann cheana, le áit sheasta ar an gclár oibre, seachas mar oibleagáid nua in aice leis.
Ciallaíonn sé sin freisin go n-úsáideann an liosta an scála agus an teanga chéanna leis an chuid eile den struchtúr riosca. Faigheann feidhmchlár le leibhéal riosca ard an cineál airde céanna agus a fhaigheann comhad eile le leibhéal riosca ard: minicíocht thuairiscithe sheasta, úinéir seasta, líne aslonnaithe sheasta. Braitheann conas a chosúlaíonn an nasc sin i gcleachtas ar rialachas atá ann cheana san eagraíocht agus tá cur síos air ar an leathanach faoi nascadh leis an struchtúr riosca atá ann cheana.
Tá liosta cinntí gan mhaith gan bealach le haghaidh cad a tharlaíonn nuair nach n-aontaíonn duine leis, nó nuair a athraíonn feidhmchlár gan aon duine a chur in iúl. Níor cheart go mbeadh an bealach sin sa liosta féin, ach ba cheart go nascfadh sé leis: cé a theastaíonn a bhfuil ag iarraidh diúltú a chur in agóid, cé a chaithfidh cead sealadach a fhadú, agus cé chuige a rachaidh cás nuair nach n-aontaíonn an úinéir próisis agus an fheidhm riosca. Tá cur síos ar an chaoi a ritheann na línte sin gan gach ceist a bhaint go barr na heagraíochta ag conairí aslonnaithe a oibríonn.
Is í an liosta cinntí an chuimhne; ina theannta sin, teastaíonn ó an bord achoimre nach gá a chur le chéile ó nua gach ráithe ó mhiontuairiscí ar leithligh. Cad ba cheart a bheith san achoimre sin — agus cad nach gá go díreach, mar go bhfuil sé sa liosta cinntí cheana féin — tá sé sin ar an leathanach faoi tuarascáil bhoird d'aon leathanach. Gan an chéim sin, fanann an liosta cinntí ina cháipéis nach léann ach na húinéirí próisis, agus fanann an bord freagrach ó thaobh dlí as cad a chinntear.
Ní hionann cinneadh a thaifeadadh agus a bheith ar an eolas an gcloítear leis an gcinneadh sin. Feidhmchlár a diúltaíodh, féadfar a bheith fós in úsáid má nach seiceálann aon duine ar cuireadh an diúltú i bhfeidhm. Sin an chúis nach dtugann liosta cinntí gan leantóireacht mórán: déanann sé cáipéisiú ar rún, ní ar iompar. Cad atá riachtanach chun a fheiceáil an seasann cinneadh freisin, agus cad iad na comharthaí a bhaineann leis sin, tá sé sin ar an leathanach faoi monatóireacht a dhéanann difear.
Ní féidir le liosta cinntí ach an rud a tuairiscíodh a bheith ann. An té a bhraitheann ar thuairisceáin trí roinn TF, ní fheiceann sé ach cuid bheag den rud a úsáidtear i ndáiríre: tarlaíonn an chuid is mó d'úsáid AI in eagraíocht lasmuigh de phróisis fhoirmiúla ceannaigh, i bhfoirne a bhaineann triail as uirlis mar go n-oibríonn sé. Braitheann sé ar an mbealach a n-eiríonn foirne sásta a rá cad a úsáideann siad — agus ní tharlaíonn sé sin ach nuair nach mothaíonn ceisteanna faoi sin mar réamhchéim chuig pionós.
Ní í an chéad cheist a chabhraíonn leis sin 'cén AI atá faofa' ach 'cén chuid den obair seo a dhéantar cheana féin, nó a bhféadfaí, tríd an AI'. Is bealach isteach eile é sin ná liosta cinntí, agus tosach níos iomláine: déanann an scanadh oibre ó FTE TO AI ríomh, do gach tasc, cén chuid den obair is féidir a ghlacadh thar an AI, agus leagann sé bunús leis sin nach mbraitheann ar cad a tuairiscíodh de sheans. Ón toradh sin, feictear cé na feidhmchláir atá ag rith cheana féin sula raibh a fhios ag an liosta cinntí faoi ar chor ar bith.
Vraag maar. Governance begint bij weten wat er draait — ook wat niemand heeft goedgekeurd.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.