Egy vezetőség, amely napirendre veszi az AI-t, rendszerint két fajta anyagot kap: egy vastag dossziét, amelyet senki nem olvas el az ülés előtt, vagy egy összefoglalót, amely olyan kevés mondanivalóval bír, hogy nem következik belőle döntés. Egy egyoldalas testületi jelentés nem a dosszié összefoglalója. Ez egy másik kérdés: mit kell tudnia egy vezetőnek ahhoz, hogy felelősséget vállalhasson, és mi a zaj.
Ez a megkülönböztetés nem lényegtelen. A legtöbb AI-jelentés, amelyet mi látunk, rendszereket számol össze. Egy lap, amely csak azt számolja, hány AI-alkalmazás van, semmit nem mond a vezetőségnek arról, hol van a kockázat. A számlálás egy IT-kérdés. A governance egy másik kérdés: mely alkalmazások érintenek emberekről szóló döntéseket, melyek kerültek bevezetésre felügyelet nélkül, és melyek tartoznak egy olyan kockázati osztályba, amely aláírást kíván.
Egy lap, amely működik, korlátozott számú elemet tartalmaz, mindegyiknél megvan az ok, hogy miért szerepel:
A többi — ki képezett ki melyik modellt, melyik beszállító milyen feltételeket alkalmaz, milyen technikai mitigációt vezettek be — az alatta lévő rétegbe tartozik. Az a réteg létezik, karban van tartva, és lekérhető. De nem tartozik arra a lapra, amelyet a vezetőség olvas, mert akkor a vezetőség nem fogja elolvasni.
Az oka annak, hogy ennyi AI-governance elakad, nem az, hogy nincs folyamat. Az, hogy van egy második folyamat, a meglévő mellett. Egy vezetőségnek már van kockázati bizottsága, már van auditnaptára, már van formátuma az operatív kockázatról, a megfelelésről, az információbiztonságról szóló jelentéshez. Aki mellé egy külön AI-folyamatot állít — saját gyakorisággal, saját sablonnal, saját tulajdonossal —, olyat kér, amit elsőként hagynak ki, amikor a napirend túl teli. Ez nem rosszindulatból történik. Azért történik, mert egy második folyamat definíció szerint kevesebb figyelmet kap, mint az első.
A jelentés, amelyet valóban elolvasnak, az, amely a meglévő ritmusban halad tovább: ugyanaz az ülés, ugyanaz a formátum, ugyanaz az eszkalációs mód, amely már létezik más kockázatokhoz. Hogy ez a csatlakozás a gyakorlatban hogyan alakul, azt a meglévő kockázati struktúrához való csatlakozásról szóló lap írja le, és a mód, amellyel a döntéseket ezután rögzítik, visszatér a meglévő ritmusban haladó oversight-döntéslistáról szóló lapon.
Egy egyoldalas jelentés csak akkor használható, ha a mögötte álló inventárium helyes. Ez az a rész, amelyet a leggyakrabban hagynak ki: a vezetők egy lapot kapnak kockázati osztályozással, anélkül hogy bárki ellenőrizte volna, hogy az AI-alkalmazások mögöttes listája teljes-e. Az árnyék-AI — az a használat, amely az IT-listán kívül keletkezett — akkor csendben eltűnik a képből, nem azért, mert nem fontos, hanem azért, mert senki nem kérdezte róla. Egy alkalmazott, aki egy AI-eszközt használ anélkül, hogy azt jóváhagyták volna, nem jelenti ezt önként, ha leszámolás fenyeg. Csak akkor jelenti, ha a kérdéseket következmények nélkül teszik fel.
A lap egyik oldala tehát a csúcsa egy folyamatnak, amely az inventáriumnál kezdődik, és a már létező útvonalakon keresztül eszkalálódik. Hogy ez az eszkaláció hogyan működik anélkül, hogy új hierarchiát hozna létre, azt a valóban használt eszkalációs útvonalakról szóló lap írja le. És hogy strukturálisan mit kell nyomon követni ahhoz, hogy a lapot minden alkalommal újra ki lehessen tölteni anélkül, hogy rekonstrukcióvá váljon, azt a jelentéshez valóban hasznot hozó monitoringról szóló lap írja le.
A Responsible AI Scan biztosítja az inventáriumot, az osztályozást és a governance-struktúrát, amely csatlakozik a már meglévőhöz — beleértve a formátumot egy olyan jelentéshez, amelyet a vezetőség valóban elolvas. A scan maga még épül; aki most szeretne ebből hasznot húzni, feliratkozhat a várólistára.
Egy jelentés, amely megmondja, mely rész a munkából tartozik AI-kockázat alá, magától felvet egy másik kérdést: mely rész a munkából vehető át magától az AI-tól. Ez egy másik számítás, feladatonként végezve inkább, mint rendszerenként, és ezt a számítást végzi el az FTE TO AI munkaszkennere.
Vraag maar. Governance begint bij weten wat er draait — ook wat niemand heeft goedgekeurd.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.