re-ai-gov Pe lista de așteptare

Kennisbank

Ce se întâmplă când un angajat deschide o fereastră de chat gratuită

Fereastra care rămâne mereu deschisă

Un angajat se blochează la un text, un rezumat, o bucată de cod sau un e-mail care nu sună chiar bine. Există o fereastră de chat, gratuită, disponibilă imediat, fără timp de așteptare și fără formular. Textul este introdus, inclusiv numele clientului, valoarea contractului, pasajul din dosarul de personal sau codul sursă care îi corespunde. Răspunsul vine înapoi, lucrarea este terminată, fereastra se închide. Nimeni nu a cerut permisiunea pentru asta, și nimeni nu a refuzat, pentru că nimeni nu știa.

Acesta nu este un incident. Este un tipar previzibil care apare în orice punct în care presiunea muncii este mai mare decât efortul de a întreba. Un termen limită, un răspuns absent la o întrebare pe care compania nu o permite sau nu o interzice explicit, și un instrument gratuit care este mai rapid decât procesul intern: această combinație duce de la sine la acest comportament, indiferent de sector sau de dimensiunea organizației.

De ce nu dispare de la sine

O interdicție într-un document de politică nu schimbă nimic în momentul în care termenul limită apasă. Fereastra de chat rămâne accesibilă, angajatul rămâne sub presiune, iar echilibrul dintre „terminat rapid” și „conform regulamentului” înclină mai des în favoarea rapidității. Nu este vorba de rea-voință. Este o organizație care a făcut mai facilă utilizarea ferestrei decât renunțarea la a o folosi.

Tiparul este foarte asemănător cu ceea ce se întâmplă la un departament care și-a încheiat propriul abonament: cineva observă o problemă, găsește o soluție disponibilă în limita bugetului și fără proces de aprobare, și acționează. Diferența este că o fereastră de chat nu necesită o linie de achiziție. Nu există o factură care să atragă atenția, niciun contract care trebuie să treacă prin departamentul juridic, niciun abonament care apare într-o listă. Utilizarea nu lasă nicio urmă în afara istoricului de navigare al unui angajat, și uneori nici măcar atât.

Din această cauză, continuă să existe alături de fiecare proces oficial pe care organizația l-a pus deja în practică. Cine construiește o alternativă aprobată, dar nu blochează sau nu face fereastra gratuită neatractivă, vede exact efectul care apare și atunci când un al doilea proces alături de cel existent este ignorat: noul sistem nu este utilizat, pentru că cel vechi se simte mai rapid sau este pur și simplu obișnuința.

Ce nu arată o listă IT

Un inventar de software aprobat spune ce a fost achiziționat. Nu spune nimic despre ce este utilizat. O fereastră de chat într-un tab de browser, o extensie de browser cu acces la e-mail, o funcție AI care a fost adăugată undeva în profunzimea unui abonament existent: acest tip de utilizare apare în afara oricărui proces de achiziție și de aceea nu apare pe lista pe care o gestionează departamentul IT. Lista nu este greșită, este doar incompletă, și diferența dintre acestea două este exact locul în care trăiește AI-ul din umbră.

Singura modalitate de a afla ce se întâmplă cu adevărat este să întrebi. Nu ca un control, nu ca un preludiu al unei sancțiuni, ci ca o întrebare la care este posibil un răspuns sincer. Cine simte că un răspuns la „ce instrumente folosiți în afara sistemelor aprobate” va duce la o discuție cu un superior, nu va da acel răspuns. Atunci organizația rămâne dependentă de ceea ce atrage atenția din întâmplare: o factură care diferă puțin, un colegiu care menționează acest lucru din greșeală, sau o plângere din partea unui client ale cărui date au apărut undeva unde nu ar fi trebuit să ajungă.

Cartografiere fără vânătoare de vrăjitoare

Un inventar care începe cu acuzații nu produce un inventar, ci tăcere. Angajații care știu că un răspuns sincer va crea o problemă vor deschide pur și simplu fereastra în mod incognito. Scopul nu este pedepsirea comportamentului de ieri; scopul este obținerea unei imagini actuale a ceea ce se folosește acum, de către cine și în ce scop, astfel încât acea utilizare să poată primi un loc în cadrul de risc existent, în loc să continue să existe alături de el.

Acest lucru se aplică și AI-ului care nu ajunge printr-o fereastră de chat, ci printr-un furnizor. Când un furnizor a integrat AI într-un produs care era deja în uz, natura procesării datelor se schimbă fără să fie semnat un contract nou. Și o configurație de testare care a funcționat bine este rareori încheiată formal: aceasta continuă să funcționeze, chiar și după ce o configurație de testare nu a fost niciodată dezactivată, în timp ce nimeni nu mai știe cine este responsabil pentru ea. În toate cele trei cazuri, nu este vorba de rea-intenție, ci de un gol între ceea ce este aprobat și ceea ce funcționează. Unde supravegherea prinde formă în practică în astfel de locuri este tratat pe pagina despre ce înseamnă supravegherea umană în practică; conținutul reglementării în sine se află în altă parte și nu schimbă acest lucru.

Ce poate fi analizat în continuare

În momentul în care devine clar ce AI se folosește de fapt, apare un alt tip de întrebare: care parte din lucrarea care trece acum printr-o fereastră de chat gratuită corespunde de fapt unei sarcini pe care AI o poate prelua în mod structurat, și care parte nu. Această distincție este clarificată de scanul de lucru al FTE TO AI: acesta calculează, pe sarcină, ce parte din lucrare poate fi preluată de AI, astfel încât utilizarea care acum se ascunde într-o fereastră de browser să poată primi un loc potrivit cu ceea ce necesită de fapt lucrarea.

Andrewde assistent van de Responsible AI Scan

Vraag maar. Governance begint bij weten wat er draait — ook wat niemand heeft goedgekeurd.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.